التخطيط الاستراتيجي هو عملية تحديد الأهداف طويلة الأمد للمنظمة وتحقيقها من خلال تخصيص الموارد وتوجيه الجهود. ببساطة، هو رسم خارطة طريق لمستقبل المنظمة.
لماذا هو مهم؟
* وضوح الرؤية: يساعد في تحديد الاتجاه الواضح للمنظمة.
* اتخاذ قرارات أفضل: يوفر أساسًا قويًا لاتخاذ القرارات المستقبلية.
* تخصيص الموارد: يساعد في تخصيص الموارد بشكل فعال.
* التكيف مع التغيير: يجعل المنظمة أكثر قدرة على التكيف مع التغيرات البيئية.
ما هي مراحله؟
* تحليل الوضع الحالي: تقييم نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات.
* تحديد الأهداف: وضع أهداف واضحة وقابلة للقياس.
* وضع الاستراتيجيات: تحديد الطرق لتحقيق الأهداف.
* تنفيذ الخطط: تنفيذ الاستراتيجيات المحددة.
* التقييم: تقييم الأداء ومراجعة الخطط.
هل لديك أي أسئلة أخرى حول التخطيط الاستراتيجي؟
ملاحظات:
* التخطيط الاستراتيجي ليس حدثًا واحدًا: بل هو عملية مستمرة تتطلب التكيف والتغيير.
* التخطيط الاستراتيجي ليس فقط للمؤسسات الكبيرة: بل ينطبق على جميع أنواع المنظمات.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق